Bakanlık 'Kod-29'u kabul etmedi: İşçiler maaş alacak

Ekmekçioğlu Metal fabrikasındaki 91 işçi, sendikaya üye olduktan sonra işveren tarafından Kod-29 gerekçesiyle işten atıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı müfettişleri Kod-29'la işten çıkarılan işçilere işsizlik maaşı bağlanmasına karar verdi. 

Google Haberlere Abone ol

ÇORUM - Çorum’da Ekmekçioğlu metal fabrikasında çalışan 91 işçi DİSK'e üye olduktan sonra işveren tarafından Kod-29 gerekçesiyle işten atıldı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan Çorum’a gelen bakanlık müfettişleri Ekmekçioğlu Metal fabrikasında yaptıkları inceleme sonunda Kod-29'la çıkarılan işçilere işsizlik maaşı bağlanmasına karar verdi. 

Müfettişler konu hakkındaki hazırladıkları raporlarını yetkili kurum olan iş ve işçi bulma kurumuna sundular. Yapılan inceleme sonrasında 91 işçinin hakkında Kod-29’ dan işten atılamayacaklarına kanaat getirilerek işsizlik maaşı ödemesinin yapılacağı belirtildi. Rapor sonrasında kurum tarafından işçilere maaş ödenmesi ile ilgili bildiri yollandı.

78 GÜNLÜK İŞSİZLİK MAAŞLARINI ALACAKLAR

Daha önce DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası tarafından işçilerin işsizlik maaşı ödenmesi ve üzerlerine atılı Kod-29 uygulamasının haksızlığı dile getirilmiş ve sendika avukatlarının müracaatı sonrasında bakanlık konuyu incelemeye almıştı. İnceleme sonrasında işçilerin Kod-29’a uymadıkları atılı suçun işçiler tarafından işlenmediği müfettiş raporları sonrasında ortaya çıktı. Bunun üzerine İş ve işçi Bulma Kurumu 77 işçiye 78 günlük işsizlik maaşlarının ödeneceğini duyurdu.

KOD-29 MADDESİ NEDİR?

Kod 29'un karşılığı işverenin “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri” nedenine dayalı bir işten çıkarma yapıldığı anlamına geliyor. - Kod 29'a göre işten çıkarılan işçi, davayı kazanana kadar kıdem tazminatı, ihbar tazminatı alamadığı gibi işsizlik sigortasından da yararlanamıyor.