Emekli maaşında yeni model önerisi: 5 soruna 5 çözüm

DUVAR - 2024 ile 2025 emekli olanlar arasındaki maaş farkınınım çözümü için hükümet hazırlıklara başladı. Geçen hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 için doğacak maaş farkının çözümü için çalışmalara başladıklarını duyurmuştu. Bakan Işıkhan, maaş farkı sorununun çözümde nasıl bir yöntem belirleneceğini ise açıklamadı.

Sosyal Güvenlik yazarı Faruk Erdem, Sabah Gazetesi'ne emekli sorununa çözüm önerilerini paylaştı.

Türkiye'de emeklilik sisteminde aylık ödenen dosya sayısının 16 milyona ulaştığını ve SGK sisteminde 1.8 çalışana bir emekli düştüğünü dikkat çekerek, “Bunun olması gereken oranı ise 4 çalışana bir emeklinin düşmesi. Dolayısıyla bu dengenin sağlanamaması hem sosyal güvenlik sistemini zora sokuyor hem de emeklilerin daha yüksek aylık almalarını önlüyor” dedi. Faruk Erdem emeklinin 5 sorununa kritik çözüm önerilerini paylaştı:

'SGK TEK ÇATI ALTINDA BİRLEŞTİRİLDİ AMA NORM BİRLİĞİ YOK'

"2008 reformuyla tüm kurumlar SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında birleştirildi ama bir norm birliği sağlanamadı. Hala emekli olma şartları, maaş bağlama şekli, maaşlara yapılan artış oranları kurumlara göre farklı uygulanıyor. Dolayısıyla da emekliler arasında maaş farklılıkları ortaya çıkıyor. Bunu kullanan bazı çevreler de yalan yanlış bilgilerle ortalığı bulandırıyor."

'EMEKLİLİK SİSTEMİNDE YENİ MODEL ŞART'

"Emekli maaş bağlama sisteminin artık yeni döneme uygun hale gelmesi gerektiğini dile getirdik, gündem yaptık. Ardından Orta Vadeli Program'da (OVP) emeklilik sistemi ve maaş hesaplama yöntemlerini de içine alan bir dizi düzenlemenin yapılması öngörüldü. Ardından taban maaş uygulamasının çok önemli bir destek olduğunu ancak zam dönemlerinde 'sıfır zam' sorunu ortaya çıkardığını belirttik. Bu konuda da her dönem artışlar yapılmaya başlandı."