Birleşik Kamu-İş: Hakem heyetinin yapısı değiştirilsin

Milyonlarca kamu çalışanı ve kamu emeklisini ilgilendiren toplu sözleşmede son sözü 7’si Cumhurbaşkanı tarafından atanan 11 kişilik hakem heyeti söyledi. Birleşik Kamu- İş Konfederasyonu sözleşme sürecine tepki göstererek, hakem heyetinin mevcut yapısının değiştirilmesini talep etti.

Abone ol

ANKARA - Hükümet ve Memur-Sen’in uzlaşamamasının ardından, 3 milyon 200 bin kamu emekçisi ile 2 milyona yakın kamu emekçisi emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşmede son sözü hakem heyeti söyledi ve 2020'de yüzde 4+4, 2021'de ise yüzde 3+3 zam yapıldı.

Toplu sözleşme görüşmelerini “Tiyatro gösterisi” olarak adlandıran Birleşik Kamu İş Konfederasyonu Başkanı Mehmet Balık'ın yaptığı yazılı açıklamada, “Kamu emekçilerinin toplu pazarlığı ağustos ayına bilinçli olarak sıkıştırıldı. Ağustos ayına denk getirilmesi ve bir ay ile sınırlandırılmasının amacı kamu emekçilerinin ekonomik, sosyal, özlük haklarının oldu bittiye getirmektir. Toplu görüşmelere bir aylık süre sınırı koymak zaten başlı başına toplu görüşme hakkını sınırlandırılması anlamına gelmektedir” denildi.

‘KARARIN DEĞİŞMEYECEĞİ ORTADAYDI’

Kamu emekçilerinin zammını belirleyecek ‘Hakem Heyeti’nin 11 kişiden oluştuğu, 4 üyenin sendikalardan 7 üyenin ise Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlendiği hatırlatılan açıklamanın satır başları şu şekilde oldu:

GREV HAKKINA YÖNELİK SALDIRILAR TOPLU GÖRÜŞME HAKKINDAN MAHRUM BIRAKIYOR: AKP iktidarının, ilk teklifini revize ederek 2020 yılı için yüzde 4+4, 2021 için ise yüzde 3+3 zam teklifi etmesi sonrasında görüşmelerin Hakem Heyeti Kurulu'na gitmesi ve buradan çıkan kararın değişmeyeceği ortadaydı. Mevcut yasaların grev hakkını yok sayması yetkili tek bir konfederasyonun toplu görüşmelerde 5 milyona yakın kamu emekçinin hakkında karar verebilmesi zaten ortada toplu görüşme denen süreci baştan ortadan kaldırmaktadır. Grev, Türkiye’nin imzalamış olduğu uluslararası sözleşmelerde uygun görülmesine rağmen bu hakka yönelik saldırılar kamu emekçilerini toplu görüşme hakkından mahrum bırakmaktadır.

İKTİDAR OYALAMAYI BİLİNÇLİ BİR EYLEM HALİNE GETİRECEKTİR: Hakem Heyeti’nin iktidara bağımlı tavrı, yapısı ve iktidarın vermiş olduğu zam oranını onay mercî gibi hareket etmesi tehlikenin boyutlarını göstermektedir. İktidar kanadı artık alışılagelmiş bir şekilde toplu pazarlık masasında sendikaları sürekli olarak oyalayıp uyuşmazlık yaratmayı bilinçli bir eylem haline getirecektir. Hükümet, her dönem Sözde Toplu Sözleşme uyuşmazlığı yaratarak, sonucu değiştirmeyeceğini bildiği için görüşmeleri Hakem Kuruluna havale edecektir. Hakem Kurulu’nun iktidarın elinde olması nedeniyle hükümetin sunduğu zam teklifi dışında herhangi bir karar vermesi imkansız olacaktır. Pazarlık masası ve Hakem Heyeti, iktidarın yüzdelik oranlı zam dayatmasının aracı haline dönecektir.

HAKEM HEYETİNİN MEVCUT YAPISININ DEĞİŞMESİNİ İSTİYORUZ: Toplu görüşmeler, kamu emekçilerinin alacağı ücretin oranını belirlemektedir. Ülkemiz de ücret hakkı yasalarımızda bir sosyal hak olarak belirtildiği için bu durumun kendisi adaletli bir karar alınmasının önünde engeldir. İktidar, kamu emekçilerinin insan onuruna yaraşır adil ücret hakkını göz göre göre gasp etmiştir. Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu olarak; Hakem heyeti üyelerinin 7’sinin Cumhurbaşkanı tarafından atanmasının anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve mevcut yapısının değiştirilmesini istiyoruz. (DUVAR)